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パワー数が表に現れず、周りに誤解されている人。
職場で出来もしない事を要求され、本来の自分を見失う人。
能力があっても発揮する場が無い為、持ちぐされになる人。 |
人が人の本質を見抜く能力というものは振り幅が大きく、
往々にして、この能力に乏しい人ほど
表面上で見える部分で判断し、決め付ける傾向にあります。
人との繋がりには貴女と相手との「パワー数」が
相互に係わり、影響しあっています。
「男女・親子・友人・職場」
これらの関係の相性も皆そうです。
共通する「パワー数・色」を持たない場合、
その二人の相性は合いません。これが原則です。
一部例外としては「色を持たないパワー数」があります。
これは「誰とでも合わせる事ができるパワー数」とも言え、
共通の色を持たなくても縁ができる「パワー数」です。
但し、共通する「パワー数」を持つ縁に比べ
その繋がりが強いものは珍しいと言えるでしょう。
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逆に、友人として縁が長く続きうまが合う関係。
仕事において恵まれた上司や後輩などの人脈。
これらは「パワー数」で繋がっているからなのです。
往々にして「パワー数」が合わない人と縁を持つことは
自らにとってマイナスになる傾向が強く、おすすめ出来ません。
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が、「自らのパワー数」と「合わない人のパワー数」を
その間で共に取り持つ第三者が居る場合は
比較的、良縁になる可能性があります。
但し、この第三者が居る事が絶対です。
個々での関係に対しては良い結果は期待できないでしょう。
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人の縁の裏に「パワー数・色」あり。
良縁を呼び込む為にも、悪縁を断ち切る為にも
自らの本質を知ることはとても重要です。
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